西南财经大学是教育部直属的国家“211工程”和“985工程”优势学科创新平台建设的全国重点高校，学校有着悠久的办学历史和深厚的文化底蕴，已成为国家金融、经济、管理等部门高水平人才培养和国家金融经济、西部经济社会发展重大理论与实践问题研究的重要基地，被誉为“中国金融人才库”和“中国西部财经智库”。

　　西南财经大学经济管理干部培训中心 是学校直属的干部教育培训专业机构，是中共四川省委组织部、四川省教育厅联合授予的首批“四川省干部教育培训高校基地（西南财经大学基地）”具体承担和实施机构。自2009年成立以来，中心依托西南财经大学独特的学科优势、师资优势、科研优势和国际交流合作优势，以干部成长需要为导向，以服务地方经济建设和社会发展为主题，面向党政系统、财税系统、金融系统和大型国企央企，长期致力于干部培训的理论研究、模式研究、大数据需求统析、委托培训服务和干部能力素质测评服务。

　　中心始终坚持把干部培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需求相结合。迄今为止，中心共开设80多个特色专题，400余个精品课程，拥有700余人的名师名家师资库，已承接来自全国20多个省（自治区、直辖市）干部委托培训班500余期，累计受训学员3万余人次。

　　中心将以更加开放的姿态，锐意改革创新，坚持走“特色鲜明、内涵丰富、服务优质”的干训发展之路，通过培养培训实干兴邦的党政管理干部和各领域的经济管理骨干，切实履行高校服务和引领区域经济社会发展的使命。

　　中心功能定位：

　　中心将以各系统、各领域中高层干部以及业务骨干为培训对象，围绕经济、金融、管理和综合素养，着力在以下方面发挥应有的作用：

　　 ◆ 创新思维：以新理念、新信息、新创意、新发现激活学员思维，拓展学员视野，带动学员自主思考和学习的内在动力。

　　 ◆ 提升能力：以理论前沿成果为基础，创新培训内容，为干部补充新知识、新技能、新信息，追求培训实效，提升学员科学分析和解决实际问题的能力，培训出适应新时期、新形势要求的卓越管理者。

　　◆ 交流拓展：开展干部培训理论研究与经验交流，推动干部培训迈向“高层次”、“高标准”和“高水平”。发挥西南财经大学国际学术交流广泛的优势，开拓学员的国际化视野，增强干部参与和应对国际竞争的能力。

　　◆ 教研转化：以桥梁和纽带角色，将院校专家最新教研成果注入党政管理机构和企事业单位，直接转化为执政参考和生产力；同时，又将党政管理、企业经营遇到的困惑难题反馈院校专家，形成新的研究方向和解决方案，实现良性互动。

　　◆ 服务社会：积极创造合作机会，大力推进西南财经大学与地方的合作与交流，不断开拓社会服务空间。